高校资助是重要的保民生、暖民心工程，也是促进教育公平和社会公平的重要举措。为给家庭经济困难员工送去温暖与关怀，及时传递资助政策，2026年暑期，公司党委副书记夏敏带领辅导员们通过线上云端与线下实地相结合的方式深入员工家庭、社区乡村、实习企业等开展家庭经济困难员工走访慰问活动。
得知公司领导到家中慰问，家长及同学们均为此次活动点赞，向一直以来关心和帮助员工成长的老师们表达了由衷的感激之情。辅导员们向家长反馈了员工在校期间的综合表现，解答了公司教育、管理服务、资助等相关政策，并向家长们征求了关于公司日常管理和未来发展的相关意见和建议。领导老师们对员工寄予了希望与期许，鼓励员工不断提高专业知识素养，将理论知识与社会实践相结合，在服务社会中增长才干。
在关心在汉实习困难员工过程中，公司领导老师与员工实习所在企业代表进行了深入交流，企业代表详细介绍了公司的发展历程、企业文化、实习岗位及职业发展路径，并表示愿意为我院学生提供更多实习与就业机会，助力学子们顺利步入职场。此外，双方就如何进一步加强校企合作、提升学生专业能力与就业质量等问题进行了探讨。公司还向企业了解了员工实习实践的相关表现，并得到了企业在人才培养方面的更多建议与支持。
此次慰问走访活动，送出的不仅是公司对贫困员工物质上的关怀，更是对他们精神上的鼓励；既进一步加深了校企之间的合作与交流，同时也为共同培养高素质设计人才奠定了坚实基础；不仅精准化解了员工当前困惑，更为他们拓宽了未来就业视野，增强了自信心。今后，伟德国际1946娱乐会继续将员工慰问工作“走深、走实”，开展更有温度、更具情怀的员工资助工作。（供稿：张奇）